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在司法為民的道路上，總有人以專業與擔當，守護著公平正義。原渾江市砟子煤礦 19 名職工聯名感謝信背后的故事，正是法官踐行初心使命的生動寫照。 原渾江市砟子煤礦自 1970 年 9 月始建，歷經多次管理歸屬變更，1995 年的水災更是讓職工檔案損毀，勞動關系認定難上加難。自 2014 年起，以王某苓為代表的 19 名職工踏上維權路，多年上訪卻始終無果。同樣遭遇的同時期工友因年齡符合條件早年均已陸續辦理退休，但這19名工人因之前不夠退休年齡沒有辦理退休手續，后來隨著國家社會保險改革，政策變化，因檔案損毀現已無法進行職工身份認定，出現了同人不同待遇的問題。這19名工人雖多年信訪，卻始終無法解決問題。案件起訴至白山市江源區人民法院石人鎮人民法庭，要求認定工人們與企業存在勞動關系。 為緩解工人們的焦慮情緒，了解案件事實，開庭前，法官曾三次組織工人召開見面會，耐心傾聽他們多年的委屈，最終得知工人們真正訴求是要求人社部門承認其職工身份，能夠按照城鎮職工辦理退休，而非確認是否存在勞動關系。但根據1986 年《國營企業招用工人暫行規定》等政策法規，該案屬于計劃經濟時期特殊勞動用工關系，屬于歷史遺留問題，依據法律規定不屬于人民法院受案范圍。 盡管如此，面對這樁跨越十幾年的 “疑難雜癥”，承辦法官仍高度重視，并沒有將案件一駁了之，反而積極尋找突破口。針對工人們的訴求，法官在反復解讀法律規定的的同時，多次奔赴轄區人力資源和社會保障局檔案館，不僅從泛黃的 1984 年招收新工人花名冊、廠辦大集體改革試點企業職工身份登記表等檔案中抽絲剝繭，將一個個公章、一行行文字，逐漸拼湊出歷史原貌。還在文書事實認定方面做了詳細描述分析，最終將職工身份予以認定，為19人后期繳納社保、辦理退休提供了依據。下發裁定前，法官還特別到轄區社保部門進行了溝通，從共同化解信訪，解決工人難題角度，就文書內容是否需要補充征求意見，同時建議社保部門積極請示上級社保，能夠根據事實認定為職工們爭取正當權益，特事特辦。 案件雖然最終做出了駁回起訴的裁定，但因對工人們歷史遺留的大集體的職工身份進行了認定，解決了工人們無處說理的困難，也為后續事宜辦理鋪平了道路。工人們感動于法官的專業與耐心同時，亦感受到了司法的溫度與力量。 初審：張立蘊 復審：韓鐵英 終審：曹夢南 |
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