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天氣預(yù)報(bào)
我省啟動(dòng)定向招錄鄉(xiāng)村醫(yī)生工作
日期:2020年05月14日 來(lái)源:吉林日?qǐng)?bào)

日前,我省定向招錄鄉(xiāng)村醫(yī)生新聞發(fā)布會(huì)在長(zhǎng)春舉行。省衛(wèi)生健康委副主任高占東介紹《吉林省定向招錄鄉(xiāng)村醫(yī)生暫行辦法》的有關(guān)情況,與省衛(wèi)生健康委基層衛(wèi)生健康處副處長(zhǎng)姜擁華共同回答記者提問(wèn)。

高占東介紹,多年來(lái),省委、省政府高度重視鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè),陸續(xù)出臺(tái)系列支持政策,免費(fèi)開(kāi)展培養(yǎng)培訓(xùn),落實(shí)保障待遇,穩(wěn)定村醫(yī)隊(duì)伍,全省鄉(xiāng)村醫(yī)生整體素質(zhì)穩(wěn)步提高,服務(wù)條件明顯改善,村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平逐步提升。但近幾年我省在崗村醫(yī)呈現(xiàn)逐年減少趨勢(shì),主要原因是受執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入影響,村醫(yī)補(bǔ)充數(shù)量十分有限。同時(shí),2016年開(kāi)始,我省建立村醫(yī)退出機(jī)制,為年滿60周歲離崗村醫(yī)發(fā)放生活補(bǔ)助,部分年齡較大的村醫(yī)退出村衛(wèi)生室。另一方面,由于村醫(yī)待遇低,崗位吸引力弱,招不來(lái)、留不住的現(xiàn)象還存在。截至2019年底,全省還有372個(gè)村衛(wèi)生室缺少駐村醫(yī)生,通過(guò)采取鄰村代管或上級(jí)醫(yī)院下派形式解決。

省衛(wèi)生健康委依據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》規(guī)定,起草了《吉林省定向招錄鄉(xiāng)村醫(yī)生暫行辦法》,先后通過(guò)組織公共衛(wèi)生領(lǐng)域相關(guān)專家召開(kāi)研討論證會(huì)、深入基層開(kāi)展調(diào)研座談等方式,廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn),并反復(fù)修改完善。經(jīng)省政府第15次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)后,以省衛(wèi)健委名義印發(fā)各地。

針對(duì)招錄考核的公平公正問(wèn)題,高占東表示,《辦法》明確了定向招錄的原則和紀(jì)律要求。省衛(wèi)健委建設(shè)全省統(tǒng)一的定向招錄村醫(yī)報(bào)名信息系統(tǒng),按照《辦法》規(guī)定,統(tǒng)一設(shè)置報(bào)名信息錄入的資格條件;縣級(jí)衛(wèi)生健康行政部門要將確定招錄人選在當(dāng)?shù)毓俜骄W(wǎng)站公示不少于5日,確保信息準(zhǔn)確、過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)果透明;通過(guò)計(jì)算機(jī)答題方式組織考試,進(jìn)一步降低人為干預(yù)因素。

考核入職的鄉(xiāng)村醫(yī)生能否勝任基層工作,有沒(méi)有配套機(jī)制,一直是百姓所關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。高占東介紹,醫(yī)學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入到村醫(yī)崗位開(kāi)展臨床實(shí)踐需要一個(gè)適應(yīng)過(guò)程。《辦法》第九條規(guī)定,定向招錄鄉(xiāng)村醫(yī)生到崗后,在1至2年時(shí)間內(nèi),各地要保持原有上級(jí)醫(yī)院派駐、鄰村代管村衛(wèi)生室的執(zhí)業(yè)模式不變。上級(jí)醫(yī)院下派醫(yī)生要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),開(kāi)展臨床帶教,加快提升村衛(wèi)生室醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,共同做好健康扶貧等工作。

“鄉(xiāng)村醫(yī)生的政策待遇問(wèn)題一直備受關(guān)注。”姜擁華說(shuō),經(jīng)定向招錄的鄉(xiāng)村醫(yī)生,由縣級(jí)衛(wèi)生健康行政部門與其簽訂協(xié)議,并核發(fā)《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)》,在定向村衛(wèi)生室從事鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)活動(dòng),其有效期為5年。相關(guān)培訓(xùn)、進(jìn)修機(jī)會(huì)要優(yōu)先考慮定向招錄鄉(xiāng)村醫(yī)生,鼓勵(lì)其參加醫(yī)師資格考試,取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師(包括鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格,不斷提升執(zhí)業(yè)水平;縣級(jí)人民政府要為定向招錄鄉(xiāng)村醫(yī)生提供相應(yīng)的食宿場(chǎng)地和必要的生活條件;定向招錄鄉(xiāng)村醫(yī)生與目前我省在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生享有同等補(bǔ)償待遇;鼓勵(lì)各地結(jié)合鄉(xiāng)村一體化管理模式,探索鄉(xiāng)村醫(yī)生員額制管理或“鄉(xiāng)聘村用”,由市縣政府及衛(wèi)生健康行政部門結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步完善鄉(xiāng)村醫(yī)生保障政策。

為保證《辦法》順利實(shí)施,姜擁華介紹,省衛(wèi)健委已經(jīng)制訂2020年全省定向招錄鄉(xiāng)村醫(yī)生工作實(shí)施方案,印發(fā)各地,通過(guò)組織考試形式,為全省缺少駐村村醫(yī)的村衛(wèi)生室,包括因村醫(yī)年齡較大無(wú)法完全承擔(dān)職能的村衛(wèi)生室,定向招錄鄉(xiāng)村醫(yī)生。今年的招錄工作,大致分為5個(gè)階段:4月30日前完成通過(guò)官方網(wǎng)站公布定向招錄需求;廣泛發(fā)動(dòng)宣傳政策,各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門已經(jīng)通過(guò)官方網(wǎng)站和微信、微視等新媒體開(kāi)展相關(guān)的宣傳;預(yù)計(jì)在5月13日至5月22日組織報(bào)名與資格審查;預(yù)計(jì)在5月30日前組織考試;預(yù)計(jì)在6月中旬前所有招錄人員到崗執(zhí)業(yè)。


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責(zé)任編輯:初慧
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