長春市朝陽區人民法院為進一步提升審判管理科學化、規范化水平，推動審判質效再提升。近日，“倚聽學堂”第八期特邀長春市中級人民法院審判管理辦公室主任聶瑩開展審判管理工作專題培訓。本次培訓以“做好審判管理工作的幾點思考”為主題，結合朝陽法院審判管理各項工作逐一剖析講解，吸引了全院干警廣泛參加，培訓內容“干貨滿滿”。
聶瑩立足當前審判管理工作新形勢、新要求，圍繞“考核指標體系”“營商環境工作”“無書記員庭審改革”“案件質量評查”等十個核心環節，逐項分析我院各項工作開展情況，深入分析了朝陽法院審判工作中的難點堵點，并提出針對性優化建議。同時也提出了司法公開工作要注重細節的把控；加大長期未結案件清理力度，加強流程管控精細化水平；充分發揮數字監管平臺對于日常考核指標的可視化呈現以及精準定位審判團隊效能短板的重要作用；結合上級法院審理的上訴案件以及開展評查工作時發現的問題，強調同類案件要統一裁判尺度、疑難復雜等重大案件要做好重大事項報告和請示匯報工作。
強調要筑牢“大審判管理”格局，充分發揮審判委員會、院庭長、審管辦及法官的管理職責，進一步調動分管院領導層級管理、庭長具體管理、法官自我管理、審管辦專門管理的職能作用，強化“一盤棋”效應；要創新審判管理工作方法，立足本職工作想在前、謀在先，多吸收、多見見，積極研究新情況、解決新問題，力求每一項工作都有創新、有成效。
初審：張立蘊
復審：韓鐵英
終審：曹夢南
